Betriebliche Projektarbeit

In Ihrem Unternehmen soll, insbesondere mit Blick auf die personelle Situation, eine Fragestellung er- oder bearbeitet werden und zu förderlichen Ergebnissen führen. Oftmals ergibt sich der Auftrag z. B. aus einer Mitarbeiterbefragung oder einer bedeutsamen Veränderung.

Mein beruflicher Erfahrungsschatz als „Personaler“ wie auch als Sozial­pädagogin waren bislang ebenso hilfreich wie das im Laufe der Jahre entstandene Netzwerk, d. h. die Verbindung zu Fachkräften und Spezialisten vielerlei Branchen und Berufe.

Darf ich Ihnen aus einem meiner Projektbeteiligungen kurz berichten?

Die Krankheitsquote in einem mittelständischen Automobilzuliefer-Betrieb war speziell bei den Frauen in der Produktion exorbitant hoch, die Zunahme der Behinderungen ebenso. Die Ausfallzeiten kosteten das Unternehmen viel Geld, Zeit und Nerven. In einem gemeinsamen Projekt zwischen dem Unternehmen (Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte, Betriebsrat) sowie betrieblichen und sozialpädagogischen Fachkräften einer großen diakonischen Einrichtung wurden innerhalb von gut einem halben Jahr nicht nur Ursachen geklärt, sondern auch ein kompletter Maßnahmenkatalog mit „Ampelfunktion“ erstellt und bereits begonnen, umzusetzen. Die Krankheitsquote reduzierte sich bereits während dieses Zeitraums erheblich bis unter den Branchenschnitt, die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat wurde noch enger, die Rückmeldungen aus der Mitarbeiterschaft waren sehr positiv, zumal auch sehr viele interessante andere Verbesserungen „nebenbei“ entdeckt wurden.

Gibt es in Ihrem Unternehmen Vorhaben, für die Sie Unterstützung benötigen? Wenn „ja“, setzen Sie sich mit mir in Verbindung!

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